2022留学生落户上海,上海职工性工资申报工作正式启动,需要注意哪些问题?

上海人社发布通知:2021年度本市职工工资性收入申报工作将于5月20日正式开始,各位同学可以在近期联系公司人事,开始申报收入和调整申报基数。

01年度工资性申报的作用是什么?

1、一方面来说,本市单位职工新一个社保缴费年度的缴费基数是由上年度1月到12月的工资性收入来决定的,也就是说每年度的社保决定了新年度的缴费基数。

2、当年个人缴费基数按职工本人上年月平均工资性收入,确定,个人缴费基数的上限和下限,根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%响应确定,其数值根据全市职工平均工资来计算。

02重点注意事项

1、留学生社保基数大于10338/月,但是小于12000/月,还是有机会在今年提交落户申请的,可以联系公司人事尽快完成2021年度职工工资性收入申报工作

2、特别提醒:疫情期间,已经完成网上预审和调档环节,只是无法现场交材料的这批同学们,根据人社老师的电话提醒,基本不受基数调整的影响,及时提交线下落户材料是关键。

3、一定要注意申报的截止时间,千万不要错过调整时间,否则,就要再等一年。

03举例说明

【举例说明一】

Amanda同学2021年6月份入职公司,这次申报工资,会影响新年度的社保基数。

她在2021年6月份入职甲公司,基本工资是10000/月,社保基数为10000/月。

2021年度从入职公司到2021年底,她在这家公司的总收入是100000万元(各种收入累计在一起),月平均工资为14285/月,根据相关规定,她的社保基数会被调整到14285/月。

【举例说明二】

Amy同学在2021年4月份入职某公司,她的社保基数是15000/月,但是她2021年度总工资收入只有80000万元,月平均工资为11428/月。因此,她的工资和社保基数不匹配,需要调整为每个月社保基数11428/月。