上海人才引进落户政策2022最新 直接落户上海的条件问答

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上海人才引进落户政策2022最新 直接落户上海的条件问答



  • 在申请人才引进落户时,如果我的户口和配偶及子女的户口不在一起,配偶不随调,可以随迁子女吗?
  • 可以随迁。



  • 申请人才引进落户时,配偶无业,是否可以先办理一人?
  • 可以。配偶因各种原因不随调的,可以出具双方书面承诺配偶暂不随调。



  • 我在单位工作了一年半,我们单位是高新技术企业,本人具有本科学士学位,可以申请人才引进落户吗?
  • 根据文件规定,在沪工作稳定,专业(业绩)与岗位相符,一般应能在本单位工作五年以上,且符合本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构,高新技术产业化重点领域,高新技术企业,高新技术成果转化项目,在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员。应属单位紧缺急需的业务骨干,且具有两年以上(截至申报之日)相应工作经历的人员可以申请人才引进落户。



  • 人才引进材料中对劳动合同有何要求?
  • 申请人需提供合同期限在3年及以上,且自申办之日起有效期为2年及以上的有效合同。



  • 申请人才引进落户,有没有年龄限制?
  • 申请人自提交人才引进材料时,距法定退休年龄应在5年以上。



  • 本人申请办理人才引进,配偶目前在外地工作,暂不随调,请问《配偶暂不随调申请表》上单位盖章是由哪里盖章呀?
  • 《配偶暂不随调申请表》由配偶目前实际工作单位盖章。



  • 办理人才引进时,子女的户籍地址与配偶一致,如果配偶不随调,子女随调,是否需要子女的户籍地址与申请人一致?
  • 通过“一网通办”申请人才引进,子女与申请人的户籍地址是否一致不作要求。

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